白領生病休息，竟成奢侈

　　看病的高昂費用也是白領對醫院望而卻步的重要原因，如果公司提供額外的醫療保險費用報銷，那白領對于看病的态度會更爲積極一些。可惜的是，調查中，65%的白領所在的企業沒有提供這項福利，而在能夠報銷的企業中，報銷金額爲50%~70%的最多，爲17%，能報銷80%~90%的爲10%，能100%報銷的僅爲6%。另外，還有2%的白領所在的企業非常人性化，将這項福利涉及到了員工家屬。

　　現在越來越多的白領将福利列爲衡量應聘企業的關鍵因素，甚至高于薪酬之上，良好的福利已是留住關鍵人才的重要舉措。企業應考慮這方面的投入給員工帶來的激勵作用，即使隻是每年一次體檢，也能讓員工感受到企業的人文關懷。另一方面，從白領求職的角度來看，也不應隻考慮薪水的高低，而可以将醫保福利等因素結合衡量。

　　調查中，43%的白領選擇生病“能熬就熬”;37%會在雙休日、午休或下班後利用個人時間去醫院看病;20%選擇“上班時請假”。

　　爲避免娛樂時間被浪費在看病排隊上，專家提醒，健康的身體是保證工作娛樂順利進行的重要前提。白領可以選擇一些健康的娛樂方式，比如體育競技、打羽毛球、遊泳、健身。在娛樂、與朋友聯絡感情的同時鍛煉身體，一舉兩得。