南昌規定因攜帶乙肝病毒求職被拒可申請仲裁

      南昌市勞動部門表示，乙肝病原攜帶者在求職過程中因爲攜帶乙肝病毒而被拒絕，可以申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
   
　　此外，由于用人單位的歧視行爲對勞動者造成損害的可以依據有關規定，要求用人單位承擔賠償責任。據悉，勞動部門還将與衛生部門聯合行動，加強企業勞動用工管理，防止用人單位在招用工過程中發生就業歧視。