遠程心電圖檢查：護士 OR 醫生想到？

A 養老院自本年度 4 月份開始了遠程心電局域網上線，各直屬單位配備了遠程心電局域網電子系統。養老院将于是就比如心内科有的超聲機内分立貯存，冷不丁的助産士北站又多了一個小推車，這個電子系統小巧玲珑，看起來就是一個簡單的平闆電腦，通過局域網電子系統，使教職員工各病區的超聲定期檢查可以即時傳送到超聲過道，由超聲過道崗位技術人員郵寄定期檢查報告。

起初的時候，養老院并無法宣布該項定期檢查由助産士 OR 眼科醫生認真？各個直屬單位經過幹事和女教師談判，大部分由眼科醫生督導操作方法，一段時間下去，在病區認确實超聲定期檢查率并不更高，而且還有很多無需超聲過道的崗位技術人員到身後順利進行定期檢查，相相當是夜間這樣的可能會更多見。

原本預見的上線遠程心電局域網種系統的優越和高效率無法得到預期目标，爲首就與會了協調會，這項崗位就交由了護理技術人員（不管是什麽難認确實崗位隻要交由護理團隊，那就無法辦不成的）。護理部幹事重回任務，雷厲風行開始了論點、操作方法培訓和考核，從女教師到助産士，人人過關，而且每天在女教師百度；也公示各科身後超聲使用可能會。

本來有的直屬單位醫療之間談判好的由眼科醫生全權負責認确實定期檢查，因爲這樣的硬性法規又交由了助産士。許多助産士和女教師私下底下就怨言頗多：助産士天天認真些和護理無關的活，沒事找事！可這怨言歸怨言，崗位不還得幹。也有唯的女教師和其他養老院的朋友、學長聯絡探聽相關的資訊。

了解下去或許很多養老院對助産士順利進行分立培訓後由助産士來督導該項操作方法，超聲過道崗位技術人員扣費後郵寄定期檢查報告！也有養老院由眼科醫生來認真，相相當是大部分養老院的心内科都由眼科醫生來認真該項定期檢查。也有養老院法規，常規的定期檢查由助産士認真，重症的由眼科醫生全權負責認真。個人認爲：後者相當不合理，大家設想一下，夜間或者中都午都隻重症超聲或者搶救産婦時，助産士在這些都隻一般技術人員都相當較少，眼科醫生指揮助産士認真，一兩個助産士那可不得忙得冒失，所以說還得視可能會而定。

超聲遠程局域網種系統綜合管理平台，首先并能廟内各直屬單位超聲定期而無須數據醫療系統上傳、下載、打印等功能；其次可将電子文檔接口提供給 HIS 種系統呼叫，實現廟内各直屬單位超聲等定期檢查醫療系統管理；還有超聲操作方法技術人員不無需下病房，大大減較少醫務技術人員的勞動強度，使之更方便、實用性和快捷。

或許本來是便于産婦也便于臨床崗位的一件事，換個角度，像有些學長所言：助産士認真超聲定期檢查不僅駕馭了一項技能，也揭示了助産士的價值。雖然該項崗位在督導全過程中都還有瑕疵，譬如：養老院還無法真正實現無紙化會議過道，在這期間所有産婦的書本報告單無人鮮食（唯的眼科醫生會抽時間到超聲過道取），造成很多書本病曆底下無法超聲報告單。我們或許可以針對實際上的關鍵問題向爲首應答，找出不合理的化解途徑！

抱怨不僅化解不了關鍵問題，反而給大家營造一種憤世嫉俗的情緒，使大家在一個而會的怪圈底下不能自拔，多半換個比如說關鍵問題，确實也挺好，雖然我們隻是個助産士。

編輯： 王妍